Раніше працівникам було важко знайти роботу, а потім у 2024 році роботодавці зіткнулися з проблемою пошуку людей, пише публікація “Економічна правдаЩо
Причини цього явища: вдосконалена мобілізація, внутрішня та зовнішня міграція, повільна адаптація до життя на новому місці.
Дослідники Центру люті Розпочатощо на початку 2024 року кількість здібного населення в Україні зменшилася на 40% порівняно з 2021 р. Зниження праці пов’язане, зокрема, демографічними втратами.
“Співвідношення вакансій та резюме досягає критичного рівня. Якщо в одній вакансі є два кандидати на повну велику масштабну агресію, тепер це співвідношення майже один одного”, -сказала Ольга Пішилін, що веде соціальні та гендерні програми Центру Разумкова.
За третій місяць поспіль сайти записують рекорд з початку Великої війни протягом третього місяця. Кількість вакансій дорівнює кількості вакансій у першій половині лютого 2022 року: понад 106 тисяч. Подібна ситуація на платформі robota.ua: понад 108 тисяч.
Національний банк каже, що підприємства з районів, де люди зазвичай працювали (будівництво, транспорт, видобуток). Більшість роботодавців стурбовані мобілізацією висококваліфікованих фахівців, і тривалий час та значні витрати на підготовку до заміни.
NBU підкреслює, що вплив мобілізації на ринок праці після початку Великої війни був набагато меншим, ніж вплив міграції. Нещодавнє дослідження Міністерства економіки ПоказанийЦе головна проблема для більшості роботодавців – це пошук кваліфікованих працівників. Причиною цього є мобілізація.
