Ситуація на ринку праці в першій половині 2024 року зросла. У Україні бракує персоналу. Про це Це сказано У звіті про інфляцію Національного банку.
Як зазначалося, з одного боку, це стримує економічне відновлення, з іншого боку, від збільшення заробітної плати, споживання матиме споживання, що призведе до найбільшого внеску у зростання ВВП до горизонту прогнозу.
Незважаючи на те, що в кварталі 2024 року кількість вакансій у пошукових секціях була дещо уповільнена, попит на робочу силу залишався набагато вищим за рік тому і все ще нерівномірно у професіях.
Таким чином, кількість вакансій у галузі безпеки, будівництва та робочих спеціальностей значно перевищила показники минулого року, тоді як у ІТ -полі вона значно зменшилася. Попит залишався депресивним у освіті, дизайні, мистецтві та культурі.
Крім того, міграція за кордоном та процесами мобілізації призвела до подальшого зменшення пропозиції робочої сили та збільшення проблеми відсутності підприємств працівників, що все більше і більше значно обмежує їх діяльність. Зокрема, за даними ООН, у першій половині року кількість мігрантів за кордоном зросла майже на 240 до 6,6 мільйонів людей і ще більше знизила рівень робочої сили серед чоловіків.
Незважаючи на те, що стисла пропозиція про працю обмежує діяльність підприємств, обмежуючи відновлення економіки, складна ситуація на ринку праці спричиняє покращення зайнятості, зокрема, через більше жінок та стимулює заробітну плату.
Лише в 1 -му кварталі 2024 року реальна заробітна плата зросла на 17,7% від P/G. Відповідно до існуючих показників високої частоти, висока заробітна плата була заощаджена в кварталі II, незважаючи на погіршення настроїв та очікувань бізнесу, як з точки зору зміни кількості працівників, так і за вартістю заробітної плати.
«Зростання конкуренції за доступну роботу, в тому числі з іноземними роботодавцями та збереженням м’якої фінансової політики, залишатиметься постійними факторами зростання заробітної плати в приватному секторі та, відповідно, споживача.
About the Author
