Верховна Рада зареєстрував законопроект № 11331 “Про промислову політику та прогнозування реального сектору економіки”, який передбачає концепцію економічного застереження призовників від мобілізації. Про це повідомляв у Facebook головою Комітету з економічного розвитку Верховна РАДА Дмитра Наталуха, який є одним із співавторів закону.
“За законом ми заклали концепцію” економічного застереження “, яка врятує вас на економіці важких фахівців”, – сказав він.
За його словами, вона буде працювати так:
-А організація бізнесу, яка сплачує збільшення військової плати в розмірі 20 000 фунтів на місяць для працівника -це можливість її забронювати;
-Платежа зборів -це не працівник, а сам бізнес. Сам він визначає, хто є найбільш критичним для нього, і підтверджує це відповідними податками;
-Асамблея стосується кожної організації, яка компенсує проблему, наприклад, з неможливістю броні представлення міжнародних компаній або FOP. Останнє можна спотворити, якщо фактична діяльність буде підтверджена минулого року;
Відсоткова межа зарезервованої та процедури визначатиметься кабінетом. Механік виплати збільшеної військової плати вказаний у відповідному законопроекті № 11332 “Про особливості сплати військових зборів за бронювання військовими”.
За словами Наталуха, ці закони є результатом шестирічної роботи великої команди людей, які проводили консультації, моделювали різні сценарії та проводили діалог з урядовими чиновниками та бізнесом.
Крім того, заступник заступника народ, який незабаром буде подано з двома альтернативними тенденціями, які включатимуть: модель із зарплатою понад 35 тисяч доларів, а також змішана модель – 35 тис. Доларів зарплати для працівника, 20 тис. Доларів військової плати за FOP.
Як повідомлялося, президентська офіс та група ініціатив у Верховні працюють над двома різними підходами до критеріїв “економічного застереження” від мобілізації: або це податки на зарплату не менше 30-35 тис. Уаа, або 20 тисяч.
Обидві поняття схожі за оцінками доходів, які можна викреслити для бюджету. Для середньозваженого сценарію додатковий дохід може становити від 200 мільярдів UAH до 350 мільярдів на рік.
У той же час Федерація роботодавців каже, що обидва називають суми – і зарплата в 35 тисяч доларів США, а також 20 тис. Зборів від роботодавця – недосяжні для більшості своїх членів. Члени FRU готові платити близько 6 тисяч доларів на місяць за бронювання працівника.
Впровадження нових підходів до застереження працівників від мобілізації, пов’язаних з обсягом заробітної плати або надбавок від роботодавців, підриває принцип справедливості, оскільки “бідні не будуть боротися за багатих”, повідомляє голова парламентської комітету з фінансів, податкової та митної політики.
About the Author
