Українські роботодавці вважають, що мобілізація є однією з головних причин відсутності кваліфікованих працівників. Така інформація була опублікована Міністерством економіки України. Представники українського бізнесу називають відсутність персоналу однією з головних проблем, як 58% респондентів. Інші проблеми, які називаються респондентами: потреба у зовнішньому фінансуванні (42%), пов’язаних з ризиками безпеки (40%), конкуренцією (25%), ланцюгами поставок (24%).
67% респондентів називають мобілізацією ключової причини відсутності персоналу та 54% – міграції. У той же час більшість роботодавців вважають, що в Україні не було жодної проблеми з кваліфікованими працівниками до повного вторгнення в таку проблему.
43% респондентів оголосили труднощі у заповненні вакансій цього року.
У той же час, 36% респондентів називають найкращим способом боротьби з співробітниками співпраці з агентами з працевлаштування, ще 31% – 22% – навчанням працівників.
Ми згадуємо, що з початку повного вторгнення росіян мобілізація була оголошена в Україні. Військові дзвінки можуть спричинити військову службу від 25 до 60 років.
На цьому тлі у ряді підприємств є проблеми з персоналом. Зокрема, інтервал руху кіфе в метро Kieev від відсутності працівників. Однією з причин є мобілізація.
