Співробітники, які працюють на підприємстві менше ніж за три місяці, не можуть бути зарезервовані. Після набуття чинності зміна податків на набрання цього терміна буде скорочено до місяця.
Про це повідомлялося в прес -службі Європейської асоціації бізнесу внаслідок зустрічі з заступником міністра економіки Віталій Кінсратова.
У новому порядку, щоб виконати нові бронювання призовників, усі підприємства повинні узгодити свій критичний статус до 28 лютого 2025 року.
На той час поточні замовлення та статус критичності будуть збережені, і в той же час нові співробітники компанії зможуть забронювати лише після реконструкції статусу. Надалі все застереження працівників буде здійснюватися через портал дій.
Щоб отримати критичність, компанія повинна відповідати щонайменше трьом критеріям, два з яких є обов’язковими для всіх.
Два обов’язкові критерії – це відсутність податкової заборгованості та середня заробітна плата для підприємства щонайменше 20 тисяч доларів США та однакова зарплата працівників, яка бронює в останній звітний період.
Третій критерій повинен бути одним із загальних, регіональних або галузевих критеріїв, які будуть розроблені міністерствами профілю або OVA.
В даний час можливість забронювати 100% працівників надається для паливних підприємств та енергетичних та оборонних комплексів. Інші компанії мають 50%квот. Нерозумні компанії нададуть списки Міністерства економіки, а бронювання пройде через міністерство, а не через “дії”.
Основою бухгалтерського обліку є військовослужбовці підприємства, за винятком тих, хто працює частково -час і зарезервований для іншого підприємства.
Можна буде видалити застереження від працівників, але з жодної конкретної причини (наприклад, звільнення) це можна робити не більше одного разу на місяць.
Минулого тижня кабінет міністрів змінив порядок резервації військових від мобілізації. Зокрема, приватні підприємства встановлюють обов’язковий критерій – середня зарплата на підприємстві за останній календарний квартал повинна становити щонайменше 2,5 мінімальної заробітної плати (uah 20 тисяч за 15 листопада 2024 р.). Співробітник, який зарезервований, нарахована зарплата також повинна мати щонайменше 20 тисяч доларів.
Підприємства повинні підтвердити їх критичне значення до кінця лютого та перелік працівників в рефераті, щоб застереження за допомогою “дії”. У той же час, що вже передбачено на основі застереження затримки, це буде дійсним лише до 28 лютого.
