
Минулого року номінальна зарплата українців зросла на 22%. Відсутність персоналу змушує роботодавців платити більше, що негативно впливає на економіку. В інтерв’ю українському радіо, експерт з питань праці Сергій Маркенко заявив, що якщо вакансія не прийме кандидатів, то роботодавець збільшить свою зарплату.
“Якщо подивитися на статистику заробітної плати, вона зростає з високою швидкістю протягом двох років поспіль. Минулого року номінальна заробітна плата зросла на 22%. У нас інфляційні процеси, амортизують грівнії, продукти зростають, але 22% зростання заробітної плати є дуже високим показником. Зарплата збільшувалася на 6-7% на рік до повномасштабного вторгнення заробітної плати. Тобто зростання більше трьох разів », – сказав експерт.
За його словами, з одного боку, люди можуть заробити більше, але з іншого боку, це впливає на економіку.
«Коли компанія більше не виробляє, але змушена платити більш високу заробітну плату, це призводить до складних наслідків у середньо -терміновому періоді. Безумовно, частина бізнесу не витягне його. Якщо ви бачите, що ви закрили кафе чи інше місце, де ви звикли бути, це означає, що вони не можуть працювати », – пояснив Мартенко.
Він зазначив, що попит на працівників є високим у всіх сферах, а роботодавці збільшують не лише зарплату, але й готові зробити різні поступки, наприклад, погоджуються з далекою роботою.