У Україні 55% компаній не зможуть компенсувати збільшення військових зборів для працівників. Про це свідчити Результати явного дослідження Європейської асоціації бізнесу щодо потенційного збільшення податкового навантаження на роботодавців.
Таким чином, у випадку збільшення військової плати до 3% або 5% трохи більше половини, а саме, 55% учасників опитування заявили, що не можуть компенсувати цю різницю для своїх працівників. Відповідно, це зменшить реальний дохід людей.
У разі збільшення військової плати до 3% 15% компаній вони готові повністю компенсувати різницю при перегляді заробітної плати та частково. Решта 7% вважають повну компенсацію, вводячи надбавку до кінця року, в якому воєнний стан буде скасовано.
Що стосується збільшення військової плати до 5%, і в цьому випадку він повністю готовий компенсувати зменшення реального доходу працівників трохи менше, ніж компанія – 14%, а частково – 13%. І 6% готові повністю компенсувати кінець року, коли воєнний закон буде скасовано. Інші компанії розглядають різні підходи до компенсації або ще не прийняли відповідного рішення.
Express -Surveys проводили з 1 жовтня по 3 жовтня 2024 року серед членів Європейської асоціації бізнесу. Учасники опитування – це 71 компаній з різних секторів економіки. Серед учасників – міжнародні компанії – 79%, українські компанії – 21%; 48% – великі підприємства, 44% – середні та 8% – невеликі.
